دوشنبه, ۱۹ خرداد , ۱۴۰۴ Monday, 9 June , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 29036 تعداد نوشته های امروز : 120 تعداد اعضا : 24 تعداد دیدگاهها : 0×

اخبار روز:

بازار ارز در آستانه دو جلسه مهم تشکیل کمیته مشترک برای حل چالش‌های صنعت کارگزاری بورس ضربه سنگین به شاخص‌کل بورس؛ عقب‌گرد شاخص به کانال ۲.۹ میلیونی گزارش یک سقوط؛ چگونه بورس کانال ۳ میلیون را از دست داد ارزش سهام عدالت امروز ۱۹ خرداد ۱۴۰۴ چقدر شد؟ + جدول فردا، آخرین مهلت دریافت سکه‌های پیش‌فروش بانک مرکزی کورتکس،ایده استعماری و قرن نوزدهمی است؛۲۰۰ سال است خودتحقیری داریم جوان‌ترین ۴۰ ساله دنیا اینگونه جام قهرمانی را در آغوش گرفت+ عکس سرنوشت طارمی در اینتر در گرو نظر سرمربی جدید ۹ ماه بی‌خبری از بازار مسکن تهران؛ آیا قیمت‌ها آرام و بی‌صدا گران می‌شوند؟ خطر اعتیاد به ریتالین بین دانش آموزان شب امتحانی؛ سنجد بخورید! پیش به سوی جامعه‌ای عاری از جرم؛ «کودکان کار» سمنانی حمایت می‌شوند زنان و رسانه‌ها دو رکن اساسی برای عبور از بحران‌های کشاورزی هستند آغاز عملیات بازگشت حجاج از ۲۱ خرداد | ۹ پرواز در نخستین روز نخستین نشان برتر مدیریت سبز فعالین اقتصادی منطقه آزاد انزلی اهداء شد خبر شوکه کننده ؛ مدفوع انسان گرانبها شد ! | قرص مدفوع بیماری درمان کرد

عکس پروفایل به تنهایی موجب عدم احراز صلاحیت نمی‌شود
  • 12 شهریور 1403 ساعت: ۱۴:۲۰
  • شناسه : 14415
    بازدید 14
    0

    روابط عمومی دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزات آموزش و پرورش درخصوص مطالب منتشر شده درباره گزینش نومعلمان و عکس‌های پروفایل که مانع انتخاب آن‌ها شده است گفت: عکس پروفایل به تنهایی موجب عدم احراز صلاحیت فرد نمی‌شود؛ این موارد با مذاکره و تبیین ضوابط و قوانین قابل اصلاح است، ولی درهرصورت این ضعف نباید درکنار […]

    پ
    پ

    روابط عمومی دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزات آموزش و پرورش درخصوص مطالب منتشر شده درباره گزینش نومعلمان و عکس‌های پروفایل که مانع انتخاب آن‌ها شده است گفت: عکس پروفایل به تنهایی موجب عدم احراز صلاحیت فرد نمی‌شود؛ این موارد با مذاکره و تبیین ضوابط و قوانین قابل اصلاح است، ولی درهرصورت این ضعف نباید درکنار عدم احراز بند‌های دیگری از ماده ۲ قانون گزینش مطرح باشد.

    روابط عمومی دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزات آموزش و پروشپ درباره برخی مطالب منتشر شده درباره گزینش نومعلمان اعلام کرد: «مجموعه گزینش آموزش و پرورش درخصوص گزینش نومعلمان اعم از آزمون‌های استخدامی اخیر و یا گزینش دانشجومعلمان بر اساس مقررات و ضوابط حاکم بر این فرآیند انجام وظیفه می‌نماید و درخصوص افراد رد صلاحیت شده نیز در قانون، ظرفیت‌های متعددی از قبیل درخواست بررسی مجدد پرونده در مراحل سه گانه تجدیدنظر پیش‌بینی شده است و ضریب خطا و احتمال تضییع حقوق داوطلبان با این کار کاهش می‌یابد.

    لازم به ذکر است عکس پروفایل به تنهایی موجب عدم احراز صلاحیت فرد نمی‌شود؛ این موارد با مذاکره و تبیین ضوابط و قوانین قابل اصلاح است، ولی درهرصورت این ضعف نباید درکنار عدم احراز بند‌های دیگری از ماده ۲ قانون گزینش مطرح باشد.
    نگاه گزینش در جذب معلم رعایت قانون همراه با نگاه ارشادی و تبیینی است.»

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.