دوشنبه, ۱۹ خرداد , ۱۴۰۴ Monday, 9 June , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 29205 تعداد نوشته های امروز : 287 تعداد اعضا : 24 تعداد دیدگاهها : 0×

اخبار روز:

وام های میلیاردی صدای همه را درآورد قانونی که تامین اجتماعی را به زانو درآورد جزئیات تازه از ارگان بازداشت کننده پسران کاظم صدیقی توئیت جنجالی رضا رشیدپور درباره بازداشت پسران کاظم صدیقی + عکس وزیر خارجۀ ایران می‌داند چگونه به زبان ترامپ سخن بگوید مذاکرات ایران و آمریکا در آستانه یک پیچ خطرناک / پاسخ ایران به بسته پیشنهادی آمریکا چیست؟ رئیس قوه قضاییه درباره قتل الهه حسین‌نژاد چه گفت؟ توییت جدید مسعود پزشکیان درباره حجاب: اجبار در حجاب مورد نارضایتی می‌شود کاظم صدیقی کیست؟ / از ماجرای تخلف پسران تا باغ هزار میلیاردی ازگل علاءالدین بروجردی: مدنی‌زاده نسبت به وزرای اقتصاد پیشین نمره بالایی می‌گیرد حضور مدنی زاده در کمیسیون انرژی مجلس گروسی: ایران باید فورا پاسخ معتبری درباره فعالیت هسته‌ای خود ارائه دهد اتهام‌زنی گروسی: ایران هنوز در حال تولید اورانیوم غنی‌شده با خلوص بالا است اولین واکنش صدیقی به دستگیری فرزندش گروسی خطاب به شورای حکام: آژانس در ورامین، مریوان و تورقوزآباد اورانیوم کشف کرده اصلاحات در کاخ سفید کلید خورد/ حذف تندرو‌ها و امید به مذاکرات هسته‌ای

توسعه نیروی انسانی در چهارمحال و بختیاری در دستور کار است
  • 21 اردیبهشت 1404 ساعت: ۲۰:۲۳
  • شناسه : 63438
    بازدید 21
    1

    شهرکردـمعاون توسعه و مدیریت نیروی انسانی استانداری چهارمحال و بختیاری بر اهمیت توسعه نیروی انسانی تأکید کرد و ادامه داد: تقویت و توانمندسازی نیروی انسانی کلید حل بسیاری از مشکلات است.

    ارسال توسط :
    پ
    پ

    به گزارش خبرنگار مهر، ملک‌محمد محمودیان عصر یکشنبه در نشست خبری استاندار چهارمحال و بختیاری با اصحاب رسانه این استان، به اهمیت نقش اصحاب رسانه در تحلیل و تبیین مسائل جامعه تأکید می‌کند و ابراز امیدواری کرد که رسانه‌ها بتوانند مشکلات مردم را بهتر شناسایی و به مدیران عالی استانی و ملی منتقل کنند تا در حل مسائل مؤثر باشند.

    وی ضمن اشاره به شروع سال ۱۴۰۳، سالی مهم در نظام جمهوری اسلامی، بر همزمانی آغاز دولت، مجلس و اجرای برنامه هفتم توسعه، افزود: این رویدادها نویدبخش حل مشکلات کشور خواهد بود.

    معاون توسعه و مدیریت نیروی انسانی استانداری چهارمحال و بختیاری بر اهمیت توسعه نیروی انسانی تأکید کرد و ادامه داد: تقویت و توانمندسازی نیروی انسانی کلید حل بسیاری از مشکلات است.

    محمودیان از توجه ویژه به موضوع جانشین‌پروری و جذب نخبگان در برنامه‌های توسعه‌ای، به‌ویژه در قالب شبکه مدیران آینده و طرح‌های مربوط به نخبگان استانی، خبر داد.

    وی همچنین در راستای اصلاح نظام اداری، بر توسعه دولت الکترونیک و تسهیل تعاملات مردم و مسئولین تاکید و عنوان کرد: برنامه‌هایی برای پیاده‌سازی این اهداف طراحی شده است.

    معاون توسعه و مدیریت نیروی انسانی استانداری چهارمحال و بختیاری در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع مجتمع ادارات اشاره نمود که هدف آن کاهش تردد و صرفه‌جویی در زمان و انرژی مردم است.

    محمودیان خاطرنشان کرد: بر اساس قانون، شهرستان‌های زیر ۷۰ هزار و بخش‌های زیر ۳۰ هزار نفر جمعیت موظف به اجرای این طرح هستند و در حال حاضر، شهرستان‌های بن، خانمیرزا و فرخشهر در اولویت قرار دارند، همچنین، برنامه‌هایی برای استقرار ادارات و ایجاد نمایندگی‌های پاسخگو در صورت محدودیت‌های فیزیکی و مالی در حال اجرا است.

    وی به بروزرسانی ساختارهای سازمانی و چارت‌های استانداری اشاره کرد و گفت: در وزارت کشور در حال بررسی است تا چابک‌سازی و حاکمیت بهتر در ادارات تحقق یابد، همچنین، تشکیل شورای راهبری استانی در حوزه نیروی انسانی و صرفه‌جویی انرژی، به منظور رصد و مدیریت بهتر این حوزه‌ها، از دیگر اقدامات است که با همکاری رسانه‌ها و مردم اطلاع‌رسانی و اجرایی می‌شود.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.