دوشنبه, ۲۳ تیر , ۱۴۰۴ Monday, 14 July , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 36716 تعداد نوشته های امروز : 36 تعداد اعضا : 24 تعداد دیدگاهها : 0×

اخبار روز:

جزئیات جدید از مذاکرات محرمانه جولانی با مقامات صهیونیستی رهبر معنوی دروزی‌های سوریه: سکوت نمی‌کنیم مشاور نتانیاهو به لو دادن اسناد محرمانه رژیم صهیونیستی متهم شد دروازه‌بان استقلال به ملوان پیوست آمار کشته‌ها و زخمی‌های درگیری‌های سوریه به ۱۱۰ تن رسید بسته خبری ۲۲ تیرماه ۱۴۰۴ استان تهران تیراندازی خون‌بار در یک کلیسا در ایالت «کنتاکی» آمریکا پیکر مطهر شهید بسیجی «عرفان یگانه» در روستای پوزگاه تشییع شد ادعای«العربیه» درباره فعال‌سازی «مکانیسم ماشه» صحت ندارد مقام شهادت برازنده سردار شهید لطفی بود آلمان: تنها ۶ موشک پاتریوت برایمان باقی مانده است مسدود شدن ٢ مسیر میدان انقلاب اسلامی مشهد به دلیل اجرای پروژه عمرانی سناتور آمریکایی هند، چین و برزیل را تهدید کرد جذب ۵۰ نفر کادر درمان در بیمارستان ارس پارس آباد کاخ باکینگهام تاریخ سفر «ترامپ» به انگلیس را اعلام کرد کابوس دوباره شالیکاران؛ نه به واردات برنج در فصل برداشت

مدیران دستگاه‌های اجرایی کادرسازی را جدی بگیرند
  • 22 تیر 1404 ساعت: ۲۳:۳۳
  • شناسه : 95777
    بازدید 3
    1

    بندرعباس- کادر سازی یکی از تأکیدات است و مدیران موظف‌اند علاوه بر تلاش برای ایفای مسئولیت‌ها، نفراتی را هم به عنوان جانشین تربیت کنند. 

    ارسال توسط :
    پ
    پ

    به گزارش خبرگزاری مهر، محمد آشوری تازیانی در آئین تکریم و معارفه جمعی از معاونین استاندار، فرمانداران و مدیران کل ستادی اظهار کرد: تغییرات در عرصه مدیریتی جریانی مستمر است و با توجه به اینکه همواره شاهد تغییراتی در رویکردها، روش‌ها، سیاست‌ها و گفتمان‌ها بوده‌ایم باید تغییر افراد در حوزه مدیریتی را منتهی به مسیری کنیم که آثار و برکات آن متوجه مردم شود.

    وی با تأکید بر لزوم رعایت شأن و منزلت افراد در تغییرات مدیریتی، گفت: ما معتقد به حکمرانی مطلوب هستیم و در این نوع حکمرانی روابط و تصمیمات بر اساس خیرخواهی، منطق و اصول انسانی است.

    استاندار هرمزگان تأکید کرد: طبق راهی که امام خمینی (ره) مشخص کرده است؛ در جمهوری اسلامی، مسئولین شانی جز خدمتگزاری ندارند و مدیران موظف هستند با پذیرش نقدها از شأن خدمتگزاری صیانت کنند.

    نماینده عالی دولت در استان هرمزگان عنوان کرد: کادر سازی یکی از تأکیدات است و مدیران موظف‌اند علاوه بر تلاش برای ایفای مسئولیت‌ها، نفراتی را هم به عنوان جانشین تربیت کنند.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.