به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، اسکندر مؤمنی وزیر کشور، در برنامه گفتوگوی ویژه خبری ضمن تشریح مهمترین اقدامات وزارت کشور در یک سال گذشته اظهار کرد: در حوزه انتصاب استانداران، فرمانداران، بخشداران، مدیران و استفاده از کادر و پرسنل وزارت کشور، طراحیهایی انجام دادیم که به نظر من در اولویتبندیها موفق عمل کردیم. حدود ۹۰ درصد انتصابات از میان نیروهای درون وزارت کشور صورت گرفت که سابقه کار در این وزارتخانه داشتند، در حالی که این رقم در سالهای گذشته بسیار پایینتر بود.
وی ادامه داد: وزارت کشور نیاز داشت هویت و همیت سازمانی آن احیا شود. در برخی موارد سابقه داشتیم که فردی حتی کارمند وزارت کشور نبود اما بهعنوان بخشدار یا فرماندار منصوب میشد و هیچ تجربه مدیریتی در ساختار وزارت کشور را طی نکرده بود.
وزیر کشور که وزارتخانه متبوعش را یک وزارتخانه حرفهای و حاکمیتی معرفی کرد، افزود: وزارت کشور گستردگی بسیار زیادی دارد و در حوزههای اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و امنیتی نقش پیشران ایفا میکند. برخی از انتصابات استانداران در ۴۰ تا ۴۵ سال گذشته برای نخستین بار اتفاق افتاد؛ از جمله انتصاب اولین استاندار اهل سنت در کردستان و سیستان و بلوچستان، و نیز انتصاب استانداری از هموطنان قوم عرب در خوزستان.
ثبت نظر