چهارشنبه, ۸ مرداد , ۱۴۰۴ Wednesday, 30 July , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 42917 تعداد نوشته های امروز : 377 تعداد اعضا : 24 تعداد دیدگاهها : 0×

اخبار روز:

محتوای نامه سازمان بورس به ایران‌ خودرو و وزیر صمت چه بود؟ + اسناد ارزش سهام عدالت ۵۳۲هزار تومانی امروز سه‌شنبه ۸ مرداد ۱۴۰۴+ جدول برگزاری نشست «تاملاتی در صلح دین» دایرة المعارف ۸ جلدی «المقاومة الإسلامیة» در آستانه انتشار برگزاری مراسم عزاداری شهادت حضرت رقیه (س) با نوای مهدی سلحشور معجزات بسیاری از مزار مقدس حضرت رقیه(س) در دمشق به ظهور رسیده است سیاست‌ سخت‌گیرانه درباره زندگی حاکمان به نفع بنی‌امیه نادیده گرفته شد اولین گردهمایی بزرگ دختران پایتخت در پارک بانوان؛ما سفیران زینبیم استقرار شبکه قرآن سیما با تمام ظرفیت خود در عمود ۱۰۸۰ اربعین پزشکیان: بازگشت به اندیشه سهروردی گامی در مسیر آینده است پرسپولیس با این بازیکن خط و نشان کشید! عذرخواهی هادی ساعی از پیشکسوت تکواندو پس از سیلی پدر نعمت زاده خرید جدید استقلال از اصفهان می‌آید کارت قهرمانی مسی به قیمت طلا فروخته شد + عکس جدیدترین خبرها از نقل و انتقالات استقلال جواد خیابانی حکم بیرانوند را لو داد!

شرکتی که با یک جعبه بهره وری کارمندانش رو ۳ برابر کرد، چطور ممکنه؟!!!
  • 16 اردیبهشت 1404 ساعت: ۲۱:۲۰
  • شناسه : 59754
    بازدید 24
    2

    در دنیای کسب ‌وکارهای امروز، جلب توجه و افزایش انگیزه کارمندان چیزی فراتر از هدایای معمولی و کادوهای رایج است.

    ارسال توسط :
    پ
    پ

    به گزارش بازار، در دنیای کسب ‌وکارهای امروز، جلب توجه و افزایش انگیزه کارمندان چیزی فراتر از هدایای معمولی و کادوهای رایج است. مدیران هوشمند به ‌دنبال راه‌ حل‌ هایی نوآورانه و انسانی هستند که بتواند بهره ‌وری و روحیه کارکنان را به سطحی بالاتر ببرد. یکی از این راه ‌حل ‌ها، هدیه سازمانی است که گاهی به ‌طرز شگفت ‌انگیزی می‌ تواند بر عملکرد سازمان اثر بگذارد.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.