شنبه, ۱۷ خرداد , ۱۴۰۴ Saturday, 7 June , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 28712 تعداد نوشته های امروز : 238 تعداد اعضا : 24 تعداد دیدگاهها : 0×

اخبار روز:

دشمن قدیمی بورس معرفی شد | پیش بینی مهم برای تمام سهامداران تنها راه نجات بازنشستگان بازگشت این بانک است تسهیلات ارزی بلعیده شد ؛ خبری از بازگشت نیست! حذف مالیات ارزش افزوده یک کالای وارداتی با بخشنامه گمرک سایۀ اجاره‌ای‌ها از سر اقتصاد ایران کم می‌شود توضیح دانشگاه علامه درباره ادعای بیرون‌کردن دانشجویان از مسجد دانشگاه بستر راه‌اندازی پایانه صادراتی دام زنده در کرمانشاه وجود دارد مهلت انتخاب رشته آزمون کارشناسی ارشد سال ۱۴۰۴ تا ۲۰ خرداد تمدید شد نظارت کامل دامپزشکی کرمانشاه بر ذبح دام‌های قربانی در عید قربان هوش مصنوعی، برگ برنده‌ی سامسونگ در گلکسی اس25 Edge / چرا خبری از باتری سیلیکون-کربنی نیست؟ آمریکا با این شرط ایران موافقت می کند علی مطهری: می توان الهه مظلوم را شهید نامید وزارت خارجه آمریکا: زمان برای ایران رو به پایان است پیکسل ۶a باز هم در اثر گرمای شدید باتری منفجر شد ترامپ: اولویت من چین، روسیه و ایران است نه ایلان ماسک زمان وعده صادق ۳ نزدیک است

  • 13 خرداد 1404 ساعت: ۱۲:۱۶
  • شناسه : 78171
    بازدید 4
    1

    سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای اجرای دستور رئیس‌جمهور، طرح آزمایشی پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را در سه دستگاه دولتی کلید زد تا گامی مهم در جهت اصلاح نظام اداری و افزایش بهره‌وری بردارد.

    ارسال توسط :
    پ
    پ

    علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از آغاز اجرای آزمایشی طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد در سه دستگاه دولتی خبر داد. این اقدام در راستای تأکید رئیس‌جمهور بر اصلاح نظام اداری و افزایش بهره‌وری انجام شده است. رفیع‌زاده با اشاره به تشکیل کارگروهی ویژه برای تسریع در تصمیم‌گیری‌ها و اجرای این سیاست، اظهار داشت: «پرداخت مبتنی بر عملکرد یکی از محورهای کلیدی برنامه اصلاح نظام اداری است که با هدف ارتقای کارایی و اثربخشی در دستگاه‌های دولتی دنبال می‌شود.» وی افزود که این طرح به‌صورت پایلوت آغاز شده و پس از ارزیابی نتایج، امکان گسترش آن به سایر دستگاه‌ها بررسی خواهد شد.

    حقوق-کارگران-۱

     

    کانال تلگرام گسترش نیوز

    اینستاگرم گسترش نیوز


    منبع:

    تسنیم



    کدخبر:
    354058


    امیر خیرخواهان

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.