پنجشنبه, ۹ مرداد , ۱۴۰۴ Thursday, 31 July , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 43268 تعداد نوشته های امروز : 268 تعداد اعضا : 24 تعداد دیدگاهها : 0×

اخبار روز:

سهامداران بورسی برای هفته آینده آماده باشند تاکید وزرای کشاورزی ایران و بلاروس بر گسترش همکاری‌های کشاورزی بسته خبری نهم مرداد ماه استان کردستان ممنوعیت کاپوتاژ خودروهای سبک در مرز مهران؛زیرساخت های اربعین فراهم است طوفان با سرعت ۱۳۲ کیلومتر موجب تخریب شبکه برج مراقبت فرودگاه لامرد شد ملت ایران اهل تسلیم نیست؛ استقامت مردمی برخاسته از عقلانیت و معنویت رئیس جمهور، زنجان را به مقصد تهران ترک کرد اعزام کاروان درمانی و پزشکان شاهرود برای خدمت به زائران حسینی سیستم تصفیه آب مجتمع گلخانه ای دهملا راه اندازی شد قطارها در ۵۰ سال آینده چه ظاهری پیدا می‌کنند؟ کارمندان اپل چقدر حقوق می‌گیرند؟ توسعه راه‌های روستایی با حرکت جهادی بسیج سازندگی در قزوین گاف بزرگ اپل و تبلیغ رایگان برای سامسونگ در بدترین زمان ممکن تلاش برای التهاب‌آفرینی در کردستان توسط مزدوران رسانه‌ای اسرائیل راه‌حل ترامپ برای پایان یافتن بحران غزه سمت جدید محمود علوی در دولت پزشکیان مشخص شد

بسیاری از نخبگان در سالهای اخیر جذب دانشگاه نشدند یا مهاجرت کردند
  • 8 مرداد 1404 ساعت: ۱۲:۳۶
  • شناسه : 107798
    بازدید 7
    1

    رئیس دانشگاه امیرکبیر با بیان این‌که اولین سرمایه برای شتاب علمی، سرمایه انسانی کیفی است،گفت: در سال‌های گذشته، بسیاری از نیروهای نخبه یا جذب دانشگاه نشدند و یا به خارج از کشور رفتند.

    ارسال توسط :
    پ
    پ

    دکتر عباس سروش در گفتگو با خبرنگار مهر، در مورد برنامه دانشگاه امیرکبیر برای شتاب علمی کشور گفت: اقدامات زیادی در این زمینه می‌توان انجام داد ولی اولویت اول ما در دانشگاه صنعتی امیرکبیر این است که نیروی‌های زبده و نخبه دانشگاه را نگه داریم.

    وی با بیان این‌که اولین سرمایه برای شتاب علمی، سرمایه انسانی کیفی است، گفت: متاسفانه در سال‌های گذشته، بسیاری از نیروهای نخبه یا جذب دانشگاه نشدند و یا به خارج از کشور رفتند. این مسئله باید آسیب‌شناسی شود و موانع این موضوع برطرف شود.

    رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر تاکید کرد: این افراد همگی به کشور و مردم دلبستگی دارند؛ بنابراین اولویت اول ما نگهداری آن‌هاست.

    سروش در مورد جزئیات اجرای این برنامه گفت: برنامه اول ما این است که با این افراد تماس بگیریم. در قدم دوم در فرآیندهای جذب نیروهای نخبه و اساتید تجدید نظر کنیم. در گام سوم فرآیند جذب را تسریع کنیم و در گام چهارم نیز بتوانیم با کمک وزارت علوم و سایر منابع و یا ساخت مسکن برای اساتید جوان، این افراد را پایبند کنیم.

    وی خاطر نشان کرد: تجربه نشان داده اگر یک نخبه و استادی را در پنج سال اول نگهداریم، به وضعیت پایداری خواهد رسید.

    رئیس دانشگاه امیرکبیر با اشاره به پیشنهاد مجلس برای تصویب لایحه‌ای برای بازگرداندن نخبگان خارج از کشور گفت: این اقدام خوبی است ولی اول باید شرایط را فراهم کنیم که نخبگان داخل از کشور مهاجرت نکنند و اولویت اول این است.

    سروش در پاسخ به این سوال که چه تعدادی از اساتید دانشگاه امیرکبیر در سال‌های اخیر از دانشگاه خارج شدند، گفت: آمار دقیقی ندارم ولی بسته به رشته‌های مختلف این آمار متفاوت است چرا که برخی رشته‌ها خریدار بیشتری دارند. برخی اساتید یا جذب بخش خصوصی شدند، برخی نیز جذب شرکت‌ها یا دانشگاه‌ها خوب دنیا شده‌اند.

    وی افزود: این موضوع جدی است که نه تنها دانشگاه امیرکبیر بلکه سایر دانشگاه‌ها و وزارت علوم باید برای آن یک فکر جدی کنند. من خوشبین هستم که بتوانیم این موانع را برطرف کنیم.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.