در روزهای اخیر رسانه‌های دانمارکی به اعتراضات و مشکلات برخی پرستاران ایرانی پرداختند و سوال مشترکی که آن‌ها از مسئولان این کشور پرسیده‌اند: اگر کمبود پرستار دارید، چرا ما را استخدام نمی‌کنید؟
در روزهای اخیر، ۶۰ پرستار ایرانی که به امید کار و زندگی بهتر به دانمارک مهاجرت کرده بودند، روپوش‌های سفید خود را به تن کردند و در اعتراض به بیکاری در میدان شهرداری کپنهاگن جمع شدند تا صدایشان شنیده شود.
با این حال به نظر می‌رسد استخدام شدن در بیمارستان‌های دانمارک، آنقدرها هم که در سایت‌های مهاجرتی گفته می‌شد، راحت نیست و دردسرهای فراوانی دارد.
در روزهای اخیر رسانه‌های دانمارکی به اعتراضات و مشکلات برخی پرستاران ایرانی پرداختند و سوال مشترکی که آن‌ها از مسئولان این کشور پرسیده‌اند: اگر کمبود پرستار دارید، چرا ما را استخدام نمی‌کنید؟
طبق گزارش‌ها در یک سال اخیر تنها ۱۳۰ پرستار ایرانی در کپنهاگن موفق شدند، در بیمارستان‌ها برای گذراندن دوره ارزشیابی پذیرفته شوند. در بخش ارزشیابی، مهارت تخصصی و زبانی پرستاران خارجی برای شش‌ماه بررسی می‌شود و هیچ ضمانتی برای پیدا کردن کار دائم در بیمارستان‌ها نیست.
با این‌حال قبول شدن در این بخش، یک قدم روبه‌جلو در راستای استخدام‌شدن به عنوان یک پرستار مورد تایید در دانمارک است اما به دست آوردن همین فرصت به قدری برای ایرانی‌ها، طاقت‌فرسا و سخت شده که برخی از آن‌ها به کشورهای دیگر مهاجرت کرده‌اند یا با تمام شدن ویزایشان مجبور به ترک خاک این کشور شده‌اند.
ثبت دیدگاه