یکشنبه, ۱۸ خرداد , ۱۴۰۴ Sunday, 8 June , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 28883 تعداد نوشته های امروز : 180 تعداد اعضا : 24 تعداد دیدگاهها : 0×

اخبار روز:

ستاره پرسپولیسی به ذوب آهن رسید امیری در پرسپولیس ماندنی شد وضعیت نگران کننده پیشکسوت استقلال/ ستاره استقلال در انتظار پرتودرمانی بازپس‌گیری یا تسویه‌حساب فرهنگی؟ / اجرای حکم خانه اندیشمندان صدای شورای شهر را درآورد برنامه‌ریزی اوقات فراغت استان سمنان نیازمند هماهنگی و ساختار منسجم است گفتگو با مرد کهنوجی که ۲۸ فرزند دارد سرگردانی ۱۴ ساعته مسافران «پارس‌ایر» در مشهد| اتوبوس جایگزین هواپیما شد زیان سنگین در انتظار ایرلاین ها| نرخ سوخت هواپیما ۲۴ برابر؛ افزایش قیمت بلیت فعلا نه! برگزاری همایش معرفی فرصت‌های سرمایه‌گذاری در زمینه پروانه‌های اکتشاف ایستادگی غیرحرفه‌ای «تات» مقابل تصمیم کارشناسی؟ عدم‌تخصیص به‌موقع ارز عامل گرانی برنج شده است خودرو بیش از ۲ میلیارد دلار ارز گرفت ایران‌خودرو خطاب به سازمان حمایت: قیمت ندهید، قیمت می‌دهیم سایپا هم درخواست افزایش قیمت داد قیمت دلار آزاد رسماً کاهشی شد | سقوط ادامه دارد؟ جلوگیری از ترخیص ۹۰ درصدی پارچه های نساجی ابلاغ شد

گشت ارشاد مدیران به معنای برکناری و بگیر و ببند نیست
  • 12 اردیبهشت 1403 ساعت: ۶:۱۷
  • شناسه : 2106
    بازدید 12
    0

    حسن درویشیان، «نماینده ویژه رئیس‌جمهور برای هماهنگی، پیگیری و اجرای نقشه ملی پیشگیری و مقابله با فساد در دستگاه‌های اجرایی»، استقرار گشت ارشاد مدیران را از اقدامات بسیار اثربخش دولت مردمی برشمرد و افزود: گشت ارشاد مدیران، صرفا به معنای برکناری و بگیر و ببند نیست بلکه به معنای تذکر در جهت اصلاح است. مدیران اجرایی […]

    پ
    پ

    حسن درویشیان، «نماینده ویژه رئیس‌جمهور برای هماهنگی، پیگیری و اجرای نقشه ملی پیشگیری و مقابله با فساد در دستگاه‌های اجرایی»، استقرار گشت ارشاد مدیران را از اقدامات بسیار اثربخش دولت مردمی برشمرد و افزود: گشت ارشاد مدیران، صرفا به معنای برکناری و بگیر و ببند نیست بلکه به معنای تذکر در جهت اصلاح است. مدیران اجرایی سرمایه‌های ملی کشور هستند که به هیچ وجه با دارایی‌های مادی قابل قیاس نیست. یکی از راه‌های صیانت از مدیران، تذکر دادن است.

    درویشیان افزود: در تمام مواردی که احساس کنیم با تذکر امکان جلوگیری از انحراف وجود دارد، اقدام می‌کنیم. در سطوح بالا،‌ میانی و استانی مدیریتی هرگاه به این نتیجه برسیم که مدیری کارآمدی و شایستگی لازم را ندارد، برکنار شده است. اقدام در این حوزه نیز در قریب به اتفاق موارد توسط مدیران اجرایی انجام شده است، در مواردی نیز گزارش خدمت شخص رئیس‌جمهور ارایه و دستور به برکناری توسط ایشان صادر شده است.

    وی یکی از مهمترین ماموریت‌های مجموعه تحت نظارت خود را شناسایی ساختارها و بسترهای فسادزا برشمرد و افزود: در این راستا پیگیر گزارش‌های متعددی از مراجع نظارتی و دستگاه‌های اجرایی هستیم و از سوی دیگر بسترهای شناسایی شده را به این مراجع منعکس می‌کنیم.

     

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.